少子高齢化が加速するなか、職場で働くシニア世代の割合はじわじわと増え続けています。
65歳以上の就業者が増えるほど、転倒や腰痛といった加齢に伴う労働災害リスクへの備えが、人事・健康経営担当者にとって避けて通れないテーマになってきました。
そこへタイミングよく、2026年4月に適用された新しい指針への対応を体系的に学べる無料オンラインセミナーが開かれます。
◆◇新指針の「何から手をつければいいか」をまるごと解説
2026年4月、「高年齢者の労働災害防止のための指針」が適用されました。
体力チェックの実施、状況に応じた就業上の措置、職場環境の改善——これら事業者が講じるべき具体的な対応が明示された指針です。
とはいえ現場では、「どこから着手すればいいか分からない」「体力チェックの結果をどう活用すればいいのか」という声も多いのが現状。
そこで注目したいのが、2026年6月30日（火）14:00〜14:45にオンライン（Zoom）で開かれる無料セミナーです。
参加費無料・先着100名・事前登録制で、企業の経営者や人事・総務・健康経営・安全衛生担当者を対象としています。
制度の理解から実務対応まで、45分にコンパクトに凝縮された内容が用意されています。
◆◇「第一人者の解説」と「現場の実例」、両面からヒントが得られる構成
第1部（約20分）は、特定非営利活動法人 健康経営研究会 理事長の岡田 邦夫氏による講演です。
産業医として長年にわたり企業の健康経営・安全衛生に携わってきた岡田氏は、「安全教育だけでは対応できない高齢者の労働災害防止には、健康と体力の視点からの取り組みが不可欠」と語っています。
制度改正の概要・背景から、健康経営における高年齢労働者施策の位置づけまでを、実務担当者の目線でわかりやすく解説してくれる予定です。
第2部（約15分）では、体力測定会の運用方法や実際の企業での取り組み事例、測定結果の活用方法などが紹介されます。
「制度を理解したうえで、自社でどう動けばいいか」を具体的にイメージしたい方にとって、すぐに使えるヒントが得られる内容になっていそうです。
◎人事・健康経営担当者として「次の一手」を探している方に、特におすすめしたいセミナーです。
まとめ
新指針への対応に向けて何かアクションを起こしたいけれど、まだ動き出せていない——そんな担当者の方こそ、この機会を活用してみてはいかがでしょうか。
参加申し込みや詳細は、公式の登録フォームでご確認ください。
公式リンク
・セミナー申し込み：[参加登録フォーム（[Zoom）]](https://zoom.us/webinar/register/WN_sDG5nlLtT3uR-YV0WnzcuA#/registration)
・公式サイト：[[株式会社ウェル・アイ]](https://wel-i.com)
注釈
[1] 「高年齢者の労働災害防止のための指針」は2026年4月に適用。
体力チェックの実施・就業上の措置・職場環境改善などが事業者の対応として明示されています。
